Certificación de competencias
Es el reconocimiento formal de las habilidades y capacidades demostradas en el ejercicio laboral. Este proceso amplía las oportunidades de desarrollo profesional, facilita la movilidad en el mercado de trabajo y promueve la integración con el sistema educativo y productivo.
Características
- La certificación valida el desempeño de las competencias a través de evaluaciones en entornos laborales reales o en situaciones simuladas.
- Su vigencia es de cinco años.
- La evaluación con fines de certificación profesional es voluntaria, salvo en los sectores de salud, educación y derecho, donde es obligatoria.
- La entidad certificadora o el colegio profesional otorgan la certificación a las personas que demuestran sus competencias en función de los criterios establecidos por el SINEACE.
Certificación de competencias
Es el reconocimiento formal de las habilidades y capacidades demostradas en el ejercicio laboral. Este proceso amplía las oportunidades de desarrollo profesional, facilita la movilidad en el mercado de trabajo y promueve la integración con el sistema educativo y productivo.