Visión al 2030:
Seremos una institución de educación superior reconocida por la calidad de nuestra formación técnica, capaz de formar profesionales creativos y comprometidos con el desarrollo sostenible. Contaremos con una oferta educativa alineada con las demandas del mercado laboral, impulsando la productividad y la competitividad en la región, y promoviendo valores éticos así como el cuidado del medio ambiente.
Misión:
Somos una institución de educación superior que brinda una formación integral en ciencia y tecnología, con una educación inclusiva basada en valores, identidad intercultural e innovación, promoviendo el cuidado del medio ambiente. Estamos comprometidos con el desarrollo socioeconómico local, regional y nacional, formando profesionales éticos y emprendedores que se destaquen en el entorno laboral.
Definición Institucional:
La participación activa en las diversas actividades de la institución, orientadas hacia un objetivo común, se realiza de manera organizada a través del organismo directivo y la conformación de comités y grupos de gestión. Estos cumplen sus funciones con el compromiso y apoyo de todos sus integrantes.
Actitudes en el IES Pacarán:
Los miembros de la organización constituyen las principales fuerzas de cambio y progreso institucional.
Se potencia la capacidad de acción de los equipos directivos para detectar fortalezas y debilidades, y sostener los cambios apoyándose en los aspectos positivos.
Es fundamental generar motivación, así como un sentido de pertenencia y confianza, que promuevan la responsabilidad y el compromiso con la organización.
Es necesario construir un sentido crítico institucional, generando oportunidades para crear, aprender y asumir nuevos riesgos de manera razonable.
Definición Institucional:
Es la interacción entre personas de diversos trasfondos culturales, utilizando el lenguaje de manera apropiada y demostrando conocimiento, respeto y comprensión de las distintas culturas.
Actitudes en el IES Pacarán:
Realizar pasantías con instituciones aliadas para fortalecer la formación académica. Este tipo de aprendizaje impulsa a los estudiantes hacia la aceptación y comprensión de una variedad de perspectivas culturales.
Aceptar a todos los miembros de la comunidad educativa, considerándolos desde el primer momento como personas dignas de respeto, valorando su cultura de origen.
Potenciar el intercambio de experiencias mediante visitas a diversas instituciones públicas y privadas.
Fortalecer las capacidades en el dominio de idiomas como medio para conectar con otras culturas y fomentar el aprecio por sus tradiciones, religiones, arte e historia. Esto promueve una mayor tolerancia, empatía y aceptación de los demás.
Definición Institucional:
Es la capacidad administrativa para alcanzar los objetivos y metas propuestos, utilizando el mínimo de recursos, energía y tiempo, logrando así los resultados esperados.
Actitudes en el IES Pacarán:
Gestiona los recursos necesarios para la institución.
Planifica con anticipación las actividades a desarrollarse.
Asume la responsabilidad de las actividades asignadas.
Administra el uso de los recursos económicos según las necesidades de la institución.
Actúa de manera eficiente frente a los inconvenientes y brinda soluciones acertadas.
Definición institucional:
Es el proceso progresivo, gradual, sistemático, diferenciado, contextualizado y participativo que nos orienta a garantizar una educación de calidad, con el fin de lograr ser competitivos y productivos.
Actitudes en el IES Pacarán:
Contribuye y genera excelencia e innovación institucional.
Participa activamente en los procesos de autoevaluación.
Se esfuerza continuamente por ser más competitivo y productivo.
Consolida y fortalece el compromiso con los cambios institucionales.
COMPROMISO INSTITUCIONAL
Definición institucional:
Es la voluntad de todo nuestro talento humano para cumplir con la Misión, Visión, Valores y Principios de la institución.
Actitudes en el IES Pacarán:
Crea una sólida cultura de trabajo en equipo.
Comunica a la comunidad educativa objetivos y expectativas claras.
Fomenta la comunicación asertiva y la transparencia.
Cumple con el reglamento de la institución.
Desarrolla la confianza entre los miembros de la comunidad.
Cumple con las tareas designadas con responsabilidad y compromiso.
Fortalece los incentivos para el reconocimiento personal y profesional.
Definición institucional:
Es la voluntad y disposición de todo nuestro talento humano para cumplir con la Misión, Visión, Valores y Principios de la institución, asumiendo un rol activo en el fortalecimiento de la calidad educativa y el desarrollo institucional.
Actitudes en el IES Pacarán:
Fomenta una sólida cultura de trabajo en equipo.
Comunica a la comunidad educativa objetivos y expectativas de manera clara y oportuna.
Promueve la comunicación asertiva y la transparencia en todos los niveles.
Cumple con responsabilidad las normas y el reglamento institucional.
Desarrolla relaciones basadas en la confianza mutua.
Asume con responsabilidad y compromiso las tareas asignadas.
Impulsa los incentivos que reconocen el esfuerzo personal y profesional de los miembros de la comunidad educativa.