Visión, Misión y Valores
Visión
Al 2030, seremos una institución de educación superior reconocida por la calidad de nuestra formación técnica, capaces de desarrollar profesionales creativos y comprometidos con el desarrollo sostenible, con una oferta educativa alineada con las demandas del mercado laboral, impulsando la productividad y la competitividad en la región, promoviendo valores éticos y el cuidado del medio ambiente.
Misión
Somos una institución de educación superior que brinda una formación integral en ciencia y tecnología, con una educación inclusiva en valores, identidad intercultural e innovadores cuidando el medio ambiente, involucrados con el desarrollo socioeconómico local, regional y nacional, formando profesionales éticos y emprendedores que se destaquen en el entorno laboral.
Valores
Puntualidad
Definición Institucional: Definición institucional: asumimos este valor como la virtud de coordinar cronológicamente para cumplir una tarea requerida o satisfacer una obligación antes o en un plazo anteriormente comprometido hecho con otra persona. Actitudes en el IES Pacarán Cumple antes o en el momento exacto las tareas encomendadas. Llega al trabajo antes o en la hora exacta. Entrega los trabajos al momento oportuno. Puntual en el cumplimiento de sus funciones y tareas. Organiza sus actividades y compromisos para cumplirlos en el momento oportuno y preciso.
Respeto
Definición Institucional: Respeto: es la consideración especial que como institución se tiene a alguien o incluso a algo, valor por el cual la persona reconoce la dignidad y derechos de los demás, acatando las normas de convivencia teniendo como base la moral y la ética. Actitudes en el IES Pacarán Acepta con sencillez sus aciertos y errores. Dialoga de manera asertiva en diversas situaciones comunicativas. Trata con consideración a todos. Saluda cordialmente y sabe agradecer Cumple las normas establecidas. Practica la convivencia armónica y sana, respetando las diferencias individuales y culturales en su relación con los demás. Valora y respeta la naturaleza. Valora y respeta su identidad cultural.
Solidaridad
Definición institucional: El personal Directivo, jerárquico, Docentes, administrativos y estudiantes de nuestra Institución toman conciencia de las necesidades de los demás y el deseo de contribuir y colaborar mutuamente. Actitudes en el IES Pacarán La comunidad educativa debe colaborar mutuamente La comunidad educativa debe apoyarse socioemocionalmente El área de bienestar social debe brindar permanentemente apoyo material y soporte socioemocional a los miembros de la institución
Identidad
Definición institucional: Compromiso del personal y estudiantes para con nuestra institución en cada una de las actividades que se realicen dentro y fuera de ella. Actitudes en el IES Pacarán: El uniforme es un distintivo de la institución que debe utilizarse dentro y fuera en las actividades académicas y extracurriculares. La práctica de los valores institucionales forma parte de nuestra identidad, por lo cual debe ser permanente. La comunidad educativa debe considerar nuestros colores representativos que son el morado y blanco, que representan al maíz morado, la uvina, el pisco y la salud humana.
Principios
El IES “Pacarán.”, se manifiestan en el compromiso y responsabilidad permanente de todos los miembros de la comunidad educativa, reflejo de la convivencia y normas de conducta social para una educación de calidad, por lo que se tiene en cuenta los siguientes principios:
Definición institucional:
Es la participación en las diferentes actividades de la institución que tienen un objetivo común que se realiza de manera organizada. Mediante el organismo directivo y la conformación de comités y grupos de gestión que cumplen su función contando con el compromiso y apoyo de sus integrantes.
Actitudes en el IES Pacarán
- Los miembros de la organización constituyen las principales fuerzas de cambio y de progreso institucional.
- Se potencia la capacidad de acción de los equipos directivos para detectar fortalezas y debilidades de la institución y sostener los cambios apoyándose en los aspectos positivos.
- Es necesario generar la motivación, así como el sentido de pertenencia y de confianza, que promuevan responsabilidad y compromiso con la organización.
- Es preciso construir un sentido crítico institucional, generando oportunidades para crear y aprender y asumir nuevos riesgos razonables.
Definición institucional: Interacción de personas de diferentes trasfondos culturales, utilizando el lenguaje de manera apropiada que demuestre conocimiento y comprensión de las culturas.
Actitudes en el IES Pacarán
- Realizar pasantías para fortalecer la formación académica con instituciones aliadas. Este tipo de aprendizaje y conocimiento impulsa a los estudiantes hacia la aceptación y comprensión de una variedad de diferentes perspectivas culturales.
- Aceptar a los miembros de la comunidad educativa, considerándolos, desde un primer momento, como personas dignas de todo respeto y su cultura de cada lugar.
- Potenciar intercambio de experiencias que se realiza a través de visitas a diferentes instituciones públicas y privadas.
- Fortalecer las capacidades en el dominio de idiomas para la conexión con otras culturas y fomentar el aprecio por las tradiciones, religiones, artes e historia asociadas con ese idioma. Promoviendo una mayor tolerancia, empatía y aceptación de los demás.
Definición institucional: Es la capacidad administrativa para alcanzar los objetivos y metas propuestos, con la utilización del mínimo de recursos, energía y tiempo, logrando los resultados esperados.
Actitudes en el IES Pacarán
- Gestionar recursos necesarios para la Institución.
- Planificar con anticipación actividades a desarrollarse.
- Responsabilizar las actividades asignadas.
- Administrar el uso de recursos económicos según la necesidad de la Institución.
- Actuar eficientemente frente a los inconvenientes y dar una solución acertada.
Definición institucional: Es el proceso progresivo, gradual, sistemático, diferenciado, contextualizado y participativo, que nos orienta a garantizar una educación de calidad para lograr ser competitivos y productivos.
Actitudes en el IES Pacarán
- Contribuir y generar la excelencia e innovación institucional.
- Participar activamente en los procesos de autoevaluación.
- Lograr en el proceso ser cada vez más competitivos y productivos.
- Consolidar y fortalecer nuestro compromiso con los cambios institucionales.
- COMPROMISO INSTITUCIONAL:
Definición institucional: Es la voluntad de todo nuestro talento humano en el cumplimiento de la Misión, Visión, Valores y Principios de la institución.
Actitudes en el IES Pacarán
- Crear una sólida cultura de trabajo en equipo.
- Comunicar a la comunidad educativa objetivos y expectativas claras.
- Fomentar la comunicación asertiva y la transparencia.
- Cumplir con el reglamento de la institución.
- Desarrollar la confianza.
- Cumplir las tareas designadas con compromiso.
- Fortalecer los incentivos para el reconocimiento personal y profesional.
Definición institucional: Es la voluntad de todo nuestro talento humano en el cumplimiento de la Misión, Visión, Valores y Principios de la institución.
Actitudes en el IES Pacarán
- Crear una sólida cultura de trabajo en equipo.
- Comunicar a la comunidad educativa objetivos y expectativas claras.
- Fomentar la comunicación asertiva y la transparencia.
- Cumplir con el reglamento de la institución.
- Desarrollar la confianza.
- Cumplir las tareas designadas con compromiso.
- Fortalecer los incentivos para el reconocimiento personal y profesional.
Jr. Chiclayo N°180 051 Pacarán, Perú
Lunes – Viernes: 8:00 am – 6:00 pm
